驿站传书：是训练学员突破性思维，创新意识体会沟通过程中组织障碍及控制增强相互合作的团队精神；空中断桥：通过活动提高公司员工的灵活性，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，从而提升员工的综合素质和无限潜能，自我突破、自我超越、激发潜能，逃离心里舒适区；七巧板：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
第二天的攀岩，让大家领悟到，真正挑战的对象是自己而不是别人，当挑战来临的时候，心态比技能更重要。
紧凑的项目安排让学员们经历了一次次洗礼，大家团结一心，互敬互爱，不断挑战自我，突破自我。
