10月28、29日，银杏本部在每个部门抽调人员组成专门的调研组，分别走访了淮安融胜科贷与南通融源科贷两个异地子公司，就各条线的工作情况作了认真的调研与沟通，目的主要是增进了解，发现改善点。
调研组发现，通过短短几个月的时间，两家异地子公司的工作现场井然有序，团队士气高昂，而且都已经建立了完整的内部管理体系，业务开展有条不紊，非常值得赞扬！
调研组与公司所有的团队成员都见了面，并与子公司的部分中层员工进行了深入的一对一沟通，重点分享了元禾控股与银杏的企业文化及未来愿景，肯定了异地子公司对集团业务所做的贡献。同时就他们在管理过程中碰到的困惑给出了建议，也听取了他们对公司发展的一些建议与想法，通过交流，加深了彼此的了解与认同。
未来，银杏本部将在风险管理、评审审批、业务拓展、业务培训等方面进一步加大对异地子公司的支持和指导，在管控模式上也会更多考虑异地子公司当地的实际情况，设计更加科学合理的模式。
