近日，在元禾挂职锻炼结束即将履行新职的朱健全等人，受到了淮安市委书记姚晓东等领导的会见。这次会见的跨度，实际上要追溯到2012年，当年10月，通过层层选拔的朱建全等7人正式进入苏州元禾控股开始挂职锻炼，这也标志着淮安市“服务‘六大战略’之一的年轻干部素质培优工程”正式启动。
对于挂职一年多来的回顾，朱健全的最大的感受是，创新的理念。苏州金融创新的理念特别强、人的开放程度特别高、团队能力和实干精神也特别足。“在风险可控的前提下，金融发展的唯一出路就是要适度超前于经济发展、适度超前于产业发展。”他如是说道。
在金融服务方面，另一位挂职锻炼干部陈彦兮的体会是，“金融服务的提升，能为企业发展带来福音”，“到元禾一年经历了一次思想洗礼!”金融服务远不是“你求着我给你放贷款、金融机构与企业形成债权债务关系”这么简单，金融机构还可以给企业提供发展建议，债权与股权的灵活运用可以为双方带来共赢的结果。因此，优质的金融服务，对企业的规范运作，发展成长大有裨益。
见贤思齐，学成归来的朱健全等人正在在思考和实践，如何运用所学所会为淮安市的新跨越发展助添更快的动力。
