近期，金鸡湖小贷总经理杨军和综合管理部经理韩南茜参加了“金牌面试官—高效招聘与精准面试法”培训，系统地学习招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才，同时也为我公司2015年招聘变革做好准备。
此次培训由深人力资源管理专家丁坚老师做演讲，通过介绍结构化面试理论和精准面试技巧，组织学员角色互换、情景模拟，并对招聘面试常见的困惑进行探讨。整场培训风趣幽默，讲师言辞见解犀利，充分调动学员的积极性和主动性，通过实践加强对知识的掌握。
培训后收益颇丰，金鸡湖小贷将组织管理层分批参加相关培训，帮助管理层提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才，为来年的人才储备打下坚实基础。
