企业文化的塑造能够更好的增强企业的核心竞争力，拓展更多的发展空间。苏州禾裕科贷成立五年以来，一直秉承着以人为本，把员工当成自己的兄弟姐妹，将家园的文化理念贯穿到每一个角落。尊重、理解、爱护、成就员工，以“家”的感情融合团队，使“家”与“业”积极互动，在提高团队凝聚力的同时也激发业的活力。
依托于元禾控股和禾裕科技金融的有利资源，苏州禾裕科贷在企业文化建设方面注重塑造核心价值观，建设有生命力的企业；注重人才培养，关注员工职业规划；注重营造学习氛围，提升员工自我价值体现；注重加强企业人文关怀，激发员工内在积极性。
苏州禾裕科贷和谐、健康的企业文化建设也得到了苏州小贷协会的关注，因此而获得《苏州小贷》杂志邀稿。协会希望将这种健全的团队文化理念宣传、扩散到全市的小贷单位中去。作为苏州小贷协会的会长单位，对于苏州禾裕科贷来说，这也是一次有利的品牌宣传机会。
