7月10日，元禾控股副总裁、银杏董事长盛刚同志与淮安选派的七位挂职干部召开了一次座谈会。
七位淮安挂职干部于去年10月份进入元禾各业务平台进行挂职锻炼，并于今年4月份根据本人的意愿及实际情况，安排了轮岗学习。会上，淮安挂职的七位干部分别畅谈了自己在元禾各个平台学习的经历，并且希望在目前的学习模式下，进一步增加对项目实地考察的机会。盛总和各位挂职干部也交流了工作及生活的点滴，并且期望各位干部能够和挂职的平台多沟通、多交流、多了解实务操作，熟悉项目操作的流程，同时保证出勤率。最后，针对挂职干部期望对元禾有更深入了解的要求，盛总还分享了元禾控股创办的背景和经验，怎样从无到有，从小到大，直至发展到现今规模的企业。
此次座谈会上，淮安挂职干部纷纷表示，非常感谢元禾为他们提供了这样难得的学习机会,对接下来在元禾各业务平台的学习满怀期望，也对淮安科技金融体系的构建充满信心。
